Au Togo, le temps où les faux diplômes pouvaient ouvrir les portes de la fonction publique semble désormais révolu. 45 agents en ont fait les frais récemment.
En prononçant le licenciement de 45 agents pour fraude documentaire, les autorités togolaises affichent leur détermination à faire respecter les principes de compétence, d’intégrité et de responsabilité.
Cette décision intervient après une vaste opération d’authentification des diplômes, révélant plusieurs cas de falsification. Elle rappelle que les recrutements publics ne peuvent être fondés sur des documents frauduleux au détriment des candidats régulièrement qualifiés.
À travers cette mesure, l’État entend promouvoir une administration plus performante, où chaque poste est occupé par des agents dont les compétences sont réellement attestées.
